Test-Help.Ru



()
Sdam-Test.Ru - Сдам-Тест.Ру - Всё, что нужно студентам, обучающимся дистанционно.
Квалифицированная помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Большой опыт работы - гарантия отличного результата!
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

Список ВУЗов

Наши партнеры



Реклама



Опрос

Вы готовы платить за ответы к тестам?
[Все опросы]

Да
Возможно
Нет

Счетчики




Тест по дисциплине "Менеджмент"    

ВУЗ: РосНОУ
«Динамическими» называют системы, в которых:

«Закрытыми» называют системы, в которых:

«Одномерные» стили обусловлены …

«Открытыми» называют системы, в которых:

«Система» ─ это:

«Ситуацией» для менеджмента является:

«Статическими» называют системы, в которых:

DAL для …

NTSC для …

SECAM для …

Автократический стиль – это …

Авторитет – это власть, возникшая на …

Акцент внимания к потребности во власти, как к желанию иметь влияние на других, разработано в мотивационной тории …

Барьер для принятия ошибочных решений – … полномочия

Блок-схема алгоритма процесса выработки и принятия решения включает … этапов

Большинство руководителей – руководители … звена (ьев)

В зависимости от критериев руководитель использует … стилей (я)

В значительной мере сила власти вознаграждения определяется уровнем …

В качестве объекта менеджмента выступает:

В менеджменте под «принципами управления» понимают:

В менеджменте под «целью» понимают:

В практике управления лидерство – это …

В процессе выработки управленческого решения следует учитывать методический уровень разработки решений, …

В процессе выработки управленческого решения следует учитывать характеристику проблемы – …

В процессе управления обратная связь реализуется в виде:

В процессе управления управляющее воздействие реализуется преимущественно в виде:

В системе управления организацией объект управления – это:

В системе управления организацией субъект управления – это:

В ситуации, необходимой для руководства группой, применяется модель …

Важное значение для создания благоприятного психологического климата в коллективе имеет (ют)…

Важным требованием к управленческому решению является …

Видовая классификация трудового коллектива определяется по механизму образования – …

Видовая классификация трудового коллектива определяется по статусу – …

Видовая классификация трудового коллектива определяется по характеру внутренних связей – …

Виды проблем рассматриваются по стратегическому критерию – …

Внешняя среда организации характеризуется:

Восприятие человеком информации складывается из … взаимосвязанных процессов

Все управленческие действия менеджера можно разделить на две группы:

Вторая стадия формирования трудового коллектива – это …

Выделяют … базовых источников (а) власти

Г. Минцберг классифицировал деятельность менеджеров как … ролей

Главная особенность труда руководителей высшего звена состоит в …

Горизонтальное разделение управленческого труда осуществляется по …

Горизонтальное разделение управленческого труда представляет собой расстановку руководителей …

Демократический стиль характеризуется …

Децентрализация управления сопровождается …

Деятельность по выработке и принятию решений является …

Для анализа работы аппарата управления необходимы …

Для достижения психологической совместимости людей в коллективе необходимы … условия (ий)

Для наилучшего построения процессов принятия решений нужны …

Для оценки реализованного решения может применяться …

Если проблема носит стратегический характер, то решение должно быть …

Жизненный цикл организации непосредственно связан с:

За рубежом выделяют … основных стиля (ей) руководства

Заключаются в том, что их обладатели, при необходимости, могут давать советы нуждающимся в них руководителям или исполнителям … полномочия

Информационные роли – это …

Исходным моментом для определения результатов решения является …

К задачам менеджмента относится:

К основным (общим) функциям менеджмента относятся:

К основным видам контроля в менеджменте относят:

К принципам рациональной организации в менеджменте относят:

К профессиональным характеристикам менеджера не относится:

К разновидностям целей менеджмента относят следующие их группы:

К ресурсам менеджмента ошибочно относить:

Какой из перечисленных ниже элементов не входит в экономический механизм менеджмента:

Качество управленческого решения – …

Ключевая обязанность управленца состоит:

Коллективный труд позволяет предавать свои знания и умения другим членам коллектива …

Коллективный труд позволяет ставить цели высокого порядка и …

Компромисс характеризуется …

Конфликт между личностью и группой происходит при нарушении …

Концепция власти строится на …

Линейные руководители в основном распределяют …

Линейные руководители в основном распределяют …

Личная власть основывается на …

Межличностные роли – это …

Межличностный конфликт может проявляться как …

Менеджера можно идентифицировать по наличию у него:

Метод «мозговой атаки» – …

Метод уклонения при разрешении конфликта подразумевает, что …

Модель, описывающая зависимость стиля руководства от ситуации, предложена …

На масштаб полномочий действует …

На психологическую совместимость работников влияет (ют) …

На формирование морально-психологического климата в коллективе воздействует (ют) …

Научный метод, суть которого, во-вторых, в том, что …

Научный метод, суть которого, во-первых, в том, что …

Научный метод, суть которого, в-третьих, в том, что используется …

Необходимость оценки решения возникает на … стадиях

Неуправляемый конфликт может привести к … нежелательным последствиям

Общая ответственность имеет своим объектом …

Объективный анализ условий от начала возникновения проблемы до полного устранения протекает в … этапа (ов)

Объекты, подвергающиеся управленческому воздействию могут быть:

Оптимальной деятельности предприятия способствуют принятые и реализованные … решения

Организационный аспект процесса выработки и реализации решений предусматривает … направления (ий)

Основной целью менеджмента в акционерных организациях является:

Основным результатом организационной деятельности является:

Основных уровней управления …

Первая стадия формирования трудового коллектива – это период …

Первичную роль в конкуренции в современной экономике играет:

Передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее по цепочке … полномочия

По степени обязательности решения могут быть директивными, они принимаются …

По степени принятия решения выделяют, как …

По уровню руководства проблемы рассматриваются по критериям …

Полномочия зависят от …

Полномочия определяются …

Помогают организации использовать специалистов без нарушения принципа единоначалия для решения задач … полномочия

Понятия «менеджмент» и «управление» принципиально расходятся:

Предметом деятельности управленца является:

Предоставляют возможность носителям осуществлять в официально установленных рамках проверку деятельности руководителей и исполнителей … полномочия

Принцип единоначалия и коллегиальности выработки решений в менеджменте подразумевает, что:

Принцип иерархического упорядочивания в организационной деятельности подразумевает:

Принцип ограниченной рациональности (неполноты знаний) включает … положения (е)

Принципы менеджмента на макроуровне (государственный менеджмент) и на микроуровне (менеджмент организации):

Проблемы могут отличаться по способам их разработки: безальтернативный

Процесс делегирования начинается с …

Результатом деятельности объекта управления является:

Результатом деятельности субъекта управления является:

Решение тактических проблем – …

Роль руководителя – это набор … правил

Руководители среднего звена …

Руководители, связанные с принятием решения, – это …

С точки зрения менеджмента «прибыль» является:

Связаны с выработкой и принятием совместных решений и системой … полномочия

Системный подход в менеджменте предполагает:

Ситуационная модель В. Врума и Ф. Йеттона образует … стиля (ей) управления

Ситуационный анализ эффективного управления – это совокупность …

Современная практика управления предполагает принятие решений …

Состоят в том, что их обладатель в обязательном порядке высказывает в пределах компетенции своё отношение к решениям … полномочия

Социально-психологический аспект совершенствования ставит … задач (и)

Социально-психологическое направление менеджмента — это прерогатива менеджеров:

Специфическая роль менеджмента отражается в том, что:

Средством, при помощи которого руководство устанавливает отношения между уровнями полномочий, является:

Суть стиля руководства во многом определяет (ют) …

Сущность метода Дельфи – …

Сформированный трудовой коллектив проходит в своем развитии … стадии (й)

Текстовый процессор – это …

Текущая проблема занимает основное время …

Теории «X» больше всего соответствует … стиль

Теории «Y» больше всего соответствует … стиль

Теорию «X» и «Y» разработал …

Требования обоснованности решения – это …

Третья стадия формирования трудового коллектива – это …

Управление подчиненными не подразумевает:

Управленческая информация классифицируется по содержанию – …

Управленческие проблемы классифицируются по признаку степени важности и срочности – …

Управленческий труд отличается …

Управленческое решение должно быть …

Управленческое решение характеризуется обоснованностью – …

Уровень психологического давления зависит от …

Фактором, влияющим на процесс принятия решений, является время и изменяющаяся среда, решения принимаются …

Фактором, влияющим на процесс принятия решений, является неопределенность, так как решения принимаются в …

Фактором, влияющим на процесс принятия решений, является определенность руководителя …

Фактором, влияющим на процесс принятия решений, является риск того, что …

Фактором, влияющим на процесс принятия решений, является среда принятия решений важно учитывать …

Фактором, влияющим на процесс принятия решений, являются информационные ограничения, необходимые для …

Функциональный конфликт ведет к …

Функция контроля в менеджменте включает в себя:

Функция координации деятельности реализуется в менеджменте посредством:

Функция мотивации в менеджменте включает в себя:

Функция организации в менеджменте включает в себя:

Функция планирования в менеджменте включает в себя:

Характерными чертами рыночной модели экономики являются:

Хорошие менеджеры …

Человеческую деятельность отличает:

Черты хорошего предпринимателя – это …

Экономический анализ включает в себя …

Экономический аспект совершенствования процесса связан с решением … важных вопросов

Эффективность лидерства зависит от …

Эффективность процесса делегирования полномочий определяется …


Для заказа онлайн-тестирования (или покупки готовых ответов на тесты) обращайтесь к администратору сайта. Задать любой интересующий вопрос можно, воспользовавшись формой обратной связи (пожалуйста, указывайте реальный e-mail, иначе Вы не сможете получить ответ).