Test-Help.Ru



()
Sdam-Test.Ru - Сдам-Тест.Ру - Всё, что нужно студентам, обучающимся дистанционно.
Квалифицированная помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Большой опыт работы - гарантия отличного результата!
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

Список ВУЗов

Наши партнеры



Реклама



Опрос

Как Вы относитесь к электронным тестам?
[Все опросы]

Положительно wink
Отрицательно angry
Мне всё равно tongue

Счетчики


» » Трудовое право (2018)


Тест по дисциплине "Трудовое право (2018)"    

ВУЗ: РУК
______________ трудового арбитража фиксируют в протоколе заседания с учетом всех обстоятельств дела в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, их подписывают трудовые арбитры и передают сторонам.

Административная ответственность устанавливается в отношении физического или ___________ лица за совершенное им правонарушение - противоправное, виновное действие (бездействие), за которое установлена ответственность КоАП РФ или законами субъектов РФ об административных правонарушениях, а также иными законами, содержащими составы административных правонарушений.

Базу данных по учету трудовых арбитров ведет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению

В качестве гаранта социального партнерства, обеспечивающего равноправие участников отношений социального партнерства и защиту их прав выступает

В коллективный договор могут включатся ____________ работников и работодателя:

В науке отечественного трудового прав трудовой договор выступает как:

В организациях кинематографии, театрах, и концертных организациях цирка допускается с согласия органа опеки заключать договор с лицами, не достигшими возраста ______ для исполнения произведений без ущерба ______ и нравственному развитию:

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет,

В отношении несовершеннолетних запрещаются:

В отношении субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановой выездной проверки Федеральной инспекцией труда

В период действия ученического договора работники:

В период отстранения от работы _______________

В период проведения забастовок работниками в организациях (структурных подразделениях) ________________________ определены необходимые работы (услуги), выполняемые в период проведения забастовок

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику ___________

В разрешении органа опеки несовершеннолетних орган опеки и попечительства указывает ___________ допустимую продолжительность ежедневной работы:

В Российской Федерации, в настоящее время, установлена модель

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу трудовой книжки в связи с её утратой, повреждением, ___________ обязан оформить новую трудовую книжку:

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже ____________ среднего месячного заработка

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами отпуска по уходу за ребенком предоставляются

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать ________ невозможно в связи ___________ работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой

В случае, когда изменены условия труда, допускается изменение трудового договора ____________ , за исключением изменения трудовой функции работника

В случаях признания увольнения незаконным суд выносит решение

В соответствии с нормами российского законодательства о труде лицо самостоятельно может вступить в трудовое отношение с работодателем по достижении им возраста _____ лет.

В состав трудового арбитража могут входить

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работодателя – о:

В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким положениям применяются

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать

В течение срока действия ученического договора его содержание

В Трудовом кодексе Российской Федерации

В трудовом праве для метода правового регулирования характерно

В трудовом праве для метода правового регулирования характерно:

В целях обеспечения учета проводимых при осуществлении государственного контроля (надзора) проверок, а также их результатов создается _____________ проверок.

Взаимодействие дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя путем обмена электронными документами, используются _________________ ….

Виды время отдыха:

Виды отраслевой, юридической ответственности за нарушение трудового законодательства

Виды уголовных наказаний за нарушение трудового законодательства

Вина работодателя предполагается в случаях работодателя _____________ по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Внутренний трудовой распорядок, который характеризует общественные отношения, складывающиеся в процессе кооперированного труда работников у данного работодателя – это

Время отдыха – время, в течение которого работник _____________ от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему _____________

Выделяют два вида забастовок

Выплата надомнику компенсации за использование им своих инструментов и механизмов работодатель выплачивает компенсацию за их износ в порядке, определенном

Государственное управление охраной труда осуществляется _____________ Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом государственной власти

Государственные инспекторы труда имеют право обращаться в суд в защиту прав и свобод работника

Государственными нормативными требованиями охраны труда, устанавливаются правила, _____________, критерии и _____________, направленные на процессы сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности

Гражданско-правовая ответственность выражается в возложении на правонарушителя обязанности возместить потерпевшей стороне _______ и (или) моральный вред.

Диспозитивное регулирование в трудовом праве проявляется в отношениях связанных:

Дистанционный работник должен быть ознакомлен в письменной форме, в том числе под роспись, с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, приказами (распоряжениями) работодателя, уведомлениями, требованиями и иными документами путем

Дисциплинарная ответственность – это ___________ работника ответить перед администрацией предприятия (учреждения) за совершенный дисциплинарный проступок и понести те меры воздействия, которые указаны в дисциплинарных __________ трудового права.

Дисциплинарное взыскание может быть _____________ работником в государственную инспекцию труда

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:

Для ведения коллективных договоров, подготовки проекта и заключения его на локальном уровне образуется______________

Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет

Для проведения коллективных переговоров работодатель наделяет необходимыми полномочиями ______________

Для расследования несчастных случаев работодатель

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право _________ отозвать своё заявление

Документы, представляемые при заключении трудового договора:

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы:

Ежегодный оплачиваемый отпуск – это _____________ законом определённое число свободных от работы дней, предоставляемое всем работникам для непрерывного отдыха и восстановления работоспособности с сохранением места работы и заработной платы:

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью

Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, применяются

Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск _____________ .

Если работник не приступил к работе в день начала работы

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью ________________ до родов

Женщинам по мотивам связанным с беременностью или наличием детей в заключение трудового договора _____________ отказывать.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы

За особые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к

Заёмный труд это:

Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста

Заключению трудового договора с руководителем организации _____________________ предшествовать процедура проведение конкурса

Закон или иной нормативно правовой акт, содержащий нормы трудового права, прекращает свое действие в связи

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы

Закон о Занятости определяет понятие занятости, как основ ________________ и регулирования занятости:

Закон о занятости содержит нормы ______________ подхода к отдельным категориям безработных:

Законы субъекта Федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить

Занятость это:

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, если есть противопоказания _______________ .

Запрещается применение труда лиц в возрасте до __________ лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию

Заработная плата (оплата труда работника) – _____________. за труд в зависимости от квалификации работника, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты

Заработная плата работника зависит от:

Заработная плата устанавливается

Изменение и дополнение коллективного договора проводится в порядке, установленном _________, либо в порядке, установленном_________ договором:

Изменение условий трудового договора, в том числе ___________ на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

Изменения условий трудового договора не должны _____________ по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями

Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем рассматриваются ___________________

Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между ________________ по вопросам применения трудового законодательства.

Источники трудового права – это

Источником трудового права НЕ является

К общей части системы отрасли трудового права относятся нормы, которые распространяются на отношения регулирующие:

К принудительному труду относятся

К числу основных полномочий федеральной инспекции труда относятся

К числу субъектов трудового права можно отнести:

К элементам правоотношения в сфере труда относятся:

Каждый оформленный несчастный случай на производстве ………. в журнале несчастных случаев на производстве

Коллективная материальная ответственность в объёме _____________ причинённого работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором

Коллективный договор вступает в силу

Коллективный договор может заключаться:

Коллективный договор можно заключить ______________ .

Коллективный договор это:

Коллективный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между __________________ по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе

Компенсация выплачивается, когда

Конвенция МОТ № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу» 1973 г. устанавливает, что минимальный возраст для приема на работу

Кто разрабатывает единые рекомендации по установлению оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

Лица, виновные в нарушении __________ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства - это

Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет считаются _________________ .

Лица, получающие общее образование и достигшие возраста четырнадцати лет

Лица, проходящие альтернативную гражданскую службу

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением:

Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате оплата труда производится

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются

Лицам, успешно завершившим учение при заключении трудового договора с работодателем, по которым проходило обучение испытательный срок _______________ .

Лицо, отказавшееся в течение ________ со дня регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от _________ вариантов подходящей работы лишается статуса безработного.

Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны представлять сведения

Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции имеют право принимать работодатели

Локальный нормативный акт – это правовой акт внутрикорпоративного характера, издаваемый ____________ в пределах его компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами и соглашениями.

Материалы несчастного случая при расследовании включают

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за _____________, причинённый ею другой стороной этого договора в результате его противоправного поведения.

Медицинские осмотры проводятся для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы

Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями работодателя ________________ работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора

На какой работе может быть применен труд несовершеннолетних с 16 до 18 лет

Неполное рабочее время

Нормальная продолжительность рабочего времени:

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную постоянно, в течение рабочей смены, составляет _____ кг.

Объектом дисциплинарного проступка является внутренний трудовой ______________, точнее, те общественные отношения, которые складываются в процессе его осуществления и охраняются нормами трудового права

Обязанности работника в области охраны труда

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста

Оклад (должностной оклад)-фиксированный размер оплаты труда работника за исполнения трудовых(должностных) обязанностей определённой сложности за календарный _____________ без учёта выплат

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное от учебы время, производится

Определите вид юридического факта. Незаконное привлечение работника к сверхурочной работе работодателем – это:

Определите правильно последовательность. Порядок рассмотрения коллективного трудового спора состоит из нескольких этапов:

Органами социального партнёрства являются ______________ по урегулированию социально-трудовых отношений

Органы государственной власти являются стороной социального партнёрства, если

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров осуществляют защиту трудовых прав работников в:

Органы, обеспечивающие решение проблемы занятости:

Основания прекращения трудового договора

Основной документ, содержащий сведения о трудовой деятельности и о трудовом стаже:

Основной целью испытательного срока при приёме на работу является _____________ работника к выполнению порученной ему трудовой функции:

Основные направления в области государственной политики в области охраны труда

Основным источником трудового права России является

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов _______________ .

Отдельным категориям граждан безработных предоставляется _____________ профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации:

Отзыв работника из отпуска допускается с его _____________

Отпуска по уходу за ребенком ________________ в общий и непрерывный трудовой стаж

Отпуска по уходу за ребенком могут быть

Отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности называется ___________ .

Охрана труда – _____________ жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Перевод на другую работу – это ____________ или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у работника

Переговоры, которые проводятся между работодателем, группой работодателей или одной или несколькими организациями работодателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях определения условий труда и занятости - это

Перерыв для отдыха и питания:

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и ____________________

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин утверждается

Плановая проверка в отношении одного юридического лица или индивидуального предпринимателя Федеральной инспекцией труда может быть проведена не чаще чем один раз

Плановые проверки проводятся государственными инспекторами труда на основании ежегодных планов проверок

По общему правилу срок проведения проверки Федеральной инспекцией труда не может превышать ____ рабочих дней.

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом ____________________ копию указанного приказа об увольнении

Подходящей работой считается:

Положения ТК РФ распространяются на руководителей организаций

Поощрение за труд осуществляется в виде

Порядок проведения проверок федеральной инспекцией труда определяется

Порядок разработки коллективного договора и заключения коллективного договора определяется_________ в соответствие с ТК РФ:

Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника определяется

Пособие по безработице это гарантированные государством ___________ выплаты за счёт средств федерального бюджета:

Посредником при рассмотрении коллективного трудового спора может быть

Постановления Правительства Российской Федерации НЕ должны противоречить

Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения

Правовая база занятости и трудоустройства это:

Правовыми актами социального партнерства являются

Предмет трудового права составляют

Представители работников в комиссию по трудовым спорам

Представителями работников в социальном партнёрстве являются ____________ и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренные кодексом.

Предупредительная забастовка не может превышать _______ часа (ов).

При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжёлом несчастном случае, или со смертельным исходом _____________ в течение суток обязан направить извещение по установленной форме

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан работодателя _____________ их с уплатой процентов

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора необходимо составить протокол разногласий в течение:

При прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающиеся работнику

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник

При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются:

При реорганизации, или смене формы собственника любая из сторон имеет право направить предложение о заключении нового договора или о продлении действия прежнего на срок до ________ :

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей до 3-х лет производится:

Привлечение работника к сверхурочной работе допускается без его согласия в случаях:

Привлечение работника к сверхурочной работе допускается с его _____________

Применение труда женщин ________________ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах

Принцип равенства прав и возможностей работников является

Принципы трудового права

Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, где установлена сокращённая продолжительность рабочего времени не может превышать:

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха:

Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней уменьшается на _____________

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ______________ .

Продолжительность рабочего времени устанавливается _____________

Работа в ночное время составляет

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях

Работник – это _____________ , вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работник имеет право на

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение _________________ со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работника не позднее, чем за ____________ , если иной срок не установлен Трудовым Кодексом

Работник может быть уволен за совершение им аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы

Работник не имеет дисциплинарного взыскания, если он _____________

Работник обязан:

Работник, по общему правилу, имеет право заключать трудовой договор

«Работник принимает на себя обязанность реализовать свою способность к труду в виде труда определенного вида, а работодатель вправе требовать предоставление этого труда» - это

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев

Работникам, занятым на сезонных работах

Работники предупреждают работодателя о начале забастовки:

Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, в пределах этого срока _______________________ .

Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем

Работников в возрасте до восемнадцати лет, занятых в теле- и видеосъемочных работах

Работодатель - физическое лицо обязан

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем

Работодатель в _____________ срок после завершения расследования обязан выдать акт о несчастном случае

Работодатель за нарушение норм трудового законодательства несет ____________ ответственность:

Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание _____________

Работодатель обязан _____________ заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации норм трудового права _____________ и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников

Работодатель обязан ______________ работника, если он находится на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Работодатель обязан возместить _____________ материальный ущерб, причинённый в результате незаконного лишения его возможности трудится

Работодатель при заключении трудового договора с дистанционным работником

Рабочее время-время, в течение которого работник в соответствии с правилами _____________ трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Размер возмещения ущерба

Расследование проводится событиям, как несчастные случаи и были получены

Расследование проводится событиям, как несчастные случаи и были получены

Расследование проводится событиям, как несчастные случаи и были получены

Расследование проводится событиям, как несчастные случаи и были получены

Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, профессиональные заболевания происшедшими с работниками и другими лицами по поручению _____________ врача

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя допускается только

Расчет убытков причиненные виновными действиями руководитель организации осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными

Решения государственных инспекторов труда, вынесенные по результатам проверки, могут быть обжалованы

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения

С _________ правом трудовое право связано в сфере государственного социального страхования, расчета трудового стажа.

Самозащита трудовых прав работника – это:

Сведения о дистанционной работе _____________ в трудовую книжку дистанционного работника

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а последующие часы:

Сверхурочная работа-работа, выполняемая работником по инициативе _____________ за пределами установленного для работника продолжительности рабочего времени:

Свою способность к труду работник может реализовать ___________

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего

Система государственных гарантий по оплате труда работников

Система трудового законодательства – это совокупность _______________ о правовом регулировании труда, обладающих внутренним единством и взаимосвязью, отражающей структуру отрасли права.

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях _______________ в свободное от основной работы время.

Соглашение об изменений условий трудового договора заключается в ____________ форме.

Содержание и структура коллективного договора определяются ______________:

Срок действия трудового договора с руководителем организации определяется

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, устанавливается _________ с письменного согласия работника:

Сроки расследования несчастных случаев, когда получен лёгкий вред здоровью

Статус безработного включает:

Сторонами социального партнёрства могут быть ______________, если они выступают в качестве работодателя:

Сторонами социального партнёрства являются

Сторонами трудового договора являются:

Сторонами трудовых отношений являются

Субъект – это работник, обладающий дисциплинарной ___________ , состоящий в трудовых отношениях с работодателем

Сфера трудовой деятельности граждан в Российской Федерации регулируется:

Тарифная ставка – _____________ размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определённой сложности

Типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой

Трудовое законодательство регулирует отношения:

Трудовое право – это

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником в соответствии с которым работодатель обязуется представить работнику работу, обеспечить ______________ , выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнить трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя

Трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

Трудовой кодекс Российской Федерации вступил в действие

Трудовой кодекс Российской Федерации определяет, что трудовой договор вступает в силу:

Трудовой кодекс Российской Федерации применяется к правоотношениям, возникшим

Уровень минимального размера оплаты труда

Уровни социального партнёрства могут быть на:

Условия материальной ответственности

Условия признания лица безработным:

Условия трудового договора могут быть изменены

Условия ученического договора противоречащие Трудовому Кодексу, коллективному договору соглашениям являются

Установите последовательность действий при взыскании ущерба с виновного работника.

Установите последовательность разрешения трудовых споров в КТС.

Установите правильную последовательность перечисления нормативно-правовых актов по юридической силе

Установите правильную последовательность подготовки и проведения плановой проверки юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) и индивидуальных предпринимателей государственного контроля (надзора):

Установите соответствие

Установите соответствие

Установите соответствие

Установите соответствие между видом материальной ответственности и несущим ее субъектом

Установите соответствие между возрастом несовершеннолетнего и условиями заключения с ним трудового договора

Установите соответствие между государственным органов власти и его функциями.

Установите соответствие между допустимой законом продолжительностью рабочего времени и возрастом несовершеннолетнего

Установите соответствие между категорией и ее определением

Установите соответствие между категорией и ее определением

Установите соответствие между категорией и ее определением.

Установите соответствие между категорией и ее определением.

Установите соответствие между категорией и ее толкованием.

Установите соответствие между лицом, представляющим сведения о себе и субъектом, утверждающим порядок предоставления сведений

Установите соответствие между оплатой труда лиц, работающих по совместительству и условиями работы по совместительству

Установите соответствие между особенности заключения договора и конкретным видом договора

Установите соответствие между особенностями договора и его видом

Установите соответствие между особенностями трудового договора и его видом

Установите соответствие между отличительным признаком трудового правоотношения и его толкованием.

Установите соответствие между полномочиями работодателя.

Установите соответствие между правами и обязанностями работника и работодателя при заключении договора о дистанционной работе

Установите соответствие между принципом трудового права и его толкованием.

Установите соответствие между субъектом осуществления правотворчества и вопросам ведения правового регулирования

Установите соответствие между юридической категорией и ее определением.

Установите соответствие элементов в службе охраны труда:

Установите соответствие элементов в составах административных правонарушений:

Установите соответствие элементов в составах преступлений:

Установите соответствие элементов видов социально-партнёрских соглашений:

Установите соответствие элементов видов финансирования коллективных соглашений:

Установите соответствие элементов гарантий социальной поддержки безработных:

Установите соответствие элементов действия соглашения в отношении:

Установите соответствие элементов заключения трудового договора:

Установите соответствие элементов лиц, участвующих в трудовой деятельности, кроме работников, работающих по трудовому договору :

Установите соответствие элементов по порядку ведения коллективных переговоров:

Установите соответствие элементов по порядку извещения о несчастных случаях:

Установите соответствие элементов по порядку оформления материалов расследования несчастных случаев :

Установите соответствие элементов понятий раздела охрана труда:

Установите соответствие элементов при исчислении средней заработной платы:

Установите соответствие элементов при исчислении стажа работы, дающие право на ежегодные оплачиваемые отпуска:

Установите соответствие элементов при материальной ответственности работодателя перед работником

Установите соответствие элементов при материальной ответственности работодателя перед работником

Установите соответствие элементов при несчастном случае:

Установите соответствие элементов при обеспечении минимального размера оплаты труда:

Установите соответствие элементов при переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением:

Установите соответствие элементов при порядке дисциплинарных взысканий

Установите соответствие элементов при прекращении срочного трудового договора:

Установите соответствие элементов при прекращении срочного трудового договора вследствие нарушения правил его заключения:

Установите соответствие элементов при привлечении к дисциплинарной ответственности руководителя организации

Установите соответствие элементов при привлечении к работе работников в выходные и праздничные дни:

Установите соответствие элементов при рассмотрении вопросов по временному переводу на другую работу:

Установите соответствие элементов при рассмотрении вопросов профсоюзной организацией при увольнении работника:

Установите соответствие элементов при смене собственника имущества:

Установите соответствие элементов при сменной работе:

Установите соответствие элементов при установлении сокращённой продолжительности рабочего времени:

Установите соответствие элементов при установлении сокращённой продолжительности ежедневной работы (смены) не может превышать:

Установите соответствие элементов продолжительности отпусков:

Установите соответствие элементов тарифной системы оплаты труда:

Установите соответствие элементов условий для включение в трудовой договор:

Установите соответствие элементов установления в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице:

Установите соответствие элементов, связанных с комиссиями по урегулированию социально - трудовых отношений:

Установите соответствия между категориями и их определениями.

Ученический договор заключается на срок

Ученический договор с лицом, ищущим работу, является:

Ученичество организуется в форме:

Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда – это единая централизованная система органов, осуществляющих государственный ___________ за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех без исключения организациях независимо от вида собственности и организационно-правовой формы на всей территории России.

Федеральная инспекция труда состоит из:

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) ___________ рассматривать коллективные трудовые споры

Федеральный государственный надзор в сфере труда осуществляется посредством

Форма расчетного листка утверждается:

Формы социального партнёрства

Функция трудового права, проявляемая в нормах по рациональному использованию трудовых ресурсов, стимулированию качественной и производительной работы, в нормах трудовой дисциплины, определяющих обязанности работников по и выполнению производственных заданий, и др.

Хозяйственная сфера работодателя складывается только при наличии у него:

Целями трудового законодательства являются установление государственных трудовых ____________ прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Элементы состава преступлений, связанных с нарушением трудового законодательства

Юридическая ответственность – это обязанность лица, нарушившего норму права, ответить перед коллективом, предприятием (учреждением) или __________ и претерпеть те неблагоприятные последствия, которые содержатся в санкциях правовых норм.

Юридические факты в сфере общественного труда – это _______________ возникновения, изменения, прекращения субъективных трудовых прав.


Для заказа онлайн-тестирования (или покупки готовых ответов на тесты) обращайтесь к администратору сайта. Задать любой интересующий вопрос можно, воспользовавшись формой обратной связи (пожалуйста, указывайте реальный e-mail, иначе Вы не сможете получить ответ).