Test-Help.Ru



()
Sdam-Test.Ru - Сдам-Тест.Ру - Всё, что нужно студентам, обучающимся дистанционно.
Квалифицированная помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Большой опыт работы - гарантия отличного результата!
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

Список ВУЗов

Наши партнеры



Реклама



Опрос

Вы готовы платить за ответы к тестам?
[Все опросы]

Да
Возможно
Нет

Счетчики


» » Трудовое право


Тест по дисциплине "Трудовое право"    

ВУЗ: ТУСУР
Акт о несчастном случае вместе с материалами расследования хранится в течение:

Брак не по вине работника оплачивается:

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится после окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба не позднее:

В какой форме может быть заключен трудовой договор?

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются:

Время простоя (статья 74 ТК) по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее:

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работнику должен быть выплачен заработок за все время вынужденного прогула из расчета:

В соответствии с ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в вузах, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются:

Где допускается с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет?

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается:

Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами, применяются правила:

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается:

Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью:

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению:

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, обратную силу:

Закончите фразу одним словом: "Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов...

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах:

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

Интересы работников организации при проведении коллективных переговоров представляют:

Какие организации инспектируют государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства?

Коллективный договор сохраняет свое действие в случае:

Кроме установленных законодательством отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после:

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок:

Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены:

Машины, механизмы и другое производственное оборудование должны соответствовать требованиям охраны труда и иметь:

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам:

Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников в возрасте до шестнадцати лет на:

Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для работников в возрасте от 16 до 18 лет на:

О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем:

Относится ли к основным принципам правового регулирования трудовых отношений в РФ принцип социального партнерства?

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы определяется:

Порядок хранения и использования персональных данных работников в организации устанавливается работодателем с соблюдением требований:

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется:

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее:

Представители работников, участвующие в коллективных переговорах, в период их ведения не могут быть без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство, подвергнуты:

Представители стороны, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение скольких календарных дней со дня получения уведомления?

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится:

При наличии в организации двух или более первичных профсоюзных организаций ими создается единый представительный орган для ведения коллективных переговоров. Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа:

При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере:

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение:

При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется:

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на:

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться:

Работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если он после применения дисциплинарного взыскания не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию в течение:

Работодатели обязаны сообщить соответствующему органу профсоюзной организации о результатах рассмотрения его требования об устранении выявленных нарушений в сфере трудовых отношений и принятых мерах в срок:

Работодатель, если работа в этой организации является для работника основной, обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше:

Работодатель обязан на основании письменного заявления участника Великой Отечественной войны предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

Работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу в случаях, предусмотренных:

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб:

Размер возмещения расходов по амортизации личного имущества определяется:

Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются:

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем:

Служба охраны труда создается (или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области) в организациях, насчитывающих:

Содержание и структура коллективного договора определяются:

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние:

Срок испытания в общем случае не может превышать:

Срок испытания для руководителей организаций и их заместителей не может превышать:

Срочный трудовой договор может заключаться:

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с:

Трудовое право определяется, прежде всего,...

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, считается:

Трудовые договоры, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством:

Увольнение работников, состоящих в штате представительстве Российской Федерации за границей, производится по основаниям, предусмотренным:

Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном:

Условия и порядок повышения квалификации работников организации определяет:

Ученический договор с лицом, ищущим работу, регулируется:

Ученический договор с работником данной организации регулируется:

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм осуществляется в размере не менее:

Членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением:

Что может противоречить Указам Президента РФ?

Что не относится к целям трудового законодательства?

Является ли дискриминацией запрещение несовершеннолетним работать полный рабочий день?


Для заказа онлайн-тестирования (или покупки готовых ответов на тесты) обращайтесь к администратору сайта. Задать любой интересующий вопрос можно, воспользовавшись формой обратной связи (пожалуйста, указывайте реальный e-mail, иначе Вы не сможете получить ответ).