Test-Help.Ru



()
Sdam-Test.Ru - Сдам-Тест.Ру - Всё, что нужно студентам, обучающимся дистанционно.
Квалифицированная помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Большой опыт работы - гарантия отличного результата!
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

Список ВУЗов

Наши партнеры



Реклама



Опрос

Вы готовы платить за ответы к тестам?
[Все опросы]

Да
Возможно
Нет

Счетчики


» » Трудовое право


Тест по дисциплине "Трудовое право"    

ВУЗ: ТюмГУ
В каких пределах несет материальную ответственность руководитель организации за вред, причиненный организации:

В каких пределах отвечает работник, причинивший вред имуществу работодателя в нетрезвом состоянии:

В каких пределах отвечает работник в возрасте до восемнадцати лет, причинивший вред имуществу работодателя в результате совершения административного проступка:

В какой из указанных ниже норм права реализуется принцип свободы труда?

В какой срок с момента обнаружения дисциплинарного проступка работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности:

В какой срок с момента совершения дисциплинарного проступка работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности:

В какой срок с момента совершения дисциплинарного проступка работодатель имеет право привлечь работника к дисциплинарной ответственности по результатам аудиторской проверки:

В каком виде кооператива допускается включение в Устав штрафных санкций за нарушение трудовой дисциплины, не предусмотренных ТК.

В каком виде кооператива труд членов кооператива регулируется полностью ТК?

В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка:

В каком размере выплачивается выходное пособие при увольнении работника в связи с сокращением численности и штата работников (по общему правилу):

В каком случае дисциплинарное взыскание снимается досрочно автоматически (без издания приказа):

В период действия ученического договора работники … привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством:

В сфере пересечения каких отраслей права находятся отношения по привлечению работодателя к ответственности в связи с незаконным увольнением беременной женщины?

В сфере пересечения каких отраслей права находятся отношения по компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением работника?

В сфере пересечения каких отраслей права находятся отношения по обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности?

В течение какого периода дисциплинарное взыскание считается действующим:

В каких пределах отвечает работник при неосторожном причинении вреда имуществу работодателя:

В какой срок производится выплата отпускных работнику:

В какой срок производится выплата всех причитающихся работнику сумм в случае его увольнения:

В каком порядке изменяется и дополняется коллективный договор:

В каком порядке принимается коллективный договор:

В каком порядке принимаются правила внутреннего трудового распорядка:

В каком порядке производится премирование:

В каком порядке работник привлекается к материальной ответственности, если размер причиненного вреда превышает величину его средней заработной платы:

В случае катастрофы природного или техногенного характера, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен … на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий:

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только …

Включается ли в предмет трудового права деятельность по срочному трудовому договору?

Включается ли в предмет трудового права деятельность государственных гражданских служащих?

Включается ли в предмет трудового права деятельность тренеров и спортсменов?

Включается ли в предмет трудового права деятельность военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы?

Должен ли работодатель учитывать мнение профсоюза при распределении прибыли:

Допускается ли компенсация сверхурочных работ предоставлением дополнительного времени отдыха:

Допускается ли направление в командировку женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет:

За нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором или соглашением, предусмотрена … ответственность:

За нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, предусмотрена … ответственность:

За невыполнение трудовых обязанностей предусмотрена … ответственность:

За незаконное лишение возможности трудиться предусмотрена … ответственность:

За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена … ответственность:

За неправомерный отказ от подписания согласованного коллективного договора или соглашения предусмотрена … ответственность:

За непредставление информации, необходимой для коллективных переговоров по заключению коллективного договора и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, предусмотрена … ответственность:

За уклонение от участия в переговорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения предусмотрена … ответственность:

За задержку выплаты заработной платы предусмотрена … ответственность:

За какой срок до увольнения работник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию (по общему правилу):

За чей счет осуществляется обязательные медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет:

Заносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку:

Имеет ли право работодатель самостоятельно понизить работнику размер ущерба, подлежащего возмещению:

Испытание при приеме на работу устанавливается (по общему правилу):

Как часто работникам, обучающимся по заочной форме обучения, работодатель оплачивает поезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения:

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни (по общему правилу):

Как оплачивается работа в сверхурочное время (по общему правилу):

Какая функция реализуется в ст. 242 Трудового кодекса РФ

Какая функция реализуется в ст. 35.1 Трудового кодекса РФ

Какая функция реализуется в ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”?

Каков общий размер ежемесячных удержаний из заработной платы (по общему правилу):
Какова продолжительность срока исковой давности, установленного для привлечения работника к материальной ответственности, если ущерб выявлен по результатам ревизии

Какова продолжительность отпуска по беременности и родам (по общему правилу):

Какова продолжительность перерыва для кормления ребенка, предоставляемого работающим женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 1,5 лет:

Какова продолжительность рабочей недели, установленной для женщин, работающих в районах Крайнего Севера:

Каковы сроки выплаты заработной платы:

Какое коллективное соглашение заключается между органами государственной власти субъекта Российской Федерации, объединением работодателей субъекта Российской Федерации и объединением профсоюзов субъекта Российской Федерации:

Какое коллективное соглашение заключается между органами государственной власти нескольких субъектов РФ, объединением работодателей и объединением профсоюзов нескольких субъектов РФ:

Какое коллективное соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей):

Какое коллективное соглашение заключается между органами местного самоуправления, союзом работодателей и территориальным объединением профсоюзов соответствующего уровня:

Какое коллективное соглашение заключается между Правительством РФ, общероссийским объединением работодателей и общероссийским объединением профсоюзов:

Какое средство метода применено в ст. 3 ТК РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда»?

Какое коллективное соглашение может быть двусторонним:

Какое требование предусмотрено при приеме работника на работу, прямо связанную с движением транспортных средств:

Какой вид коллективного соглашения заключается с участием Правительства РФ:

Какой продолжительности может быть установлен срок испытания при приеме на работе (по общему правилу):

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам … , связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК и другими федеральными законами:

Конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателем устанавливаются на … уровне социального партнерства:

Могут ли в трудовом договоре содержаться условия о неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей:

На каком уровне социального партнерства заключается коллективный договор:

На какой срок может производиться перевод работника на другую работу в случае производственной аварии:

На какой срок может производиться перевод работника на другую работу в случае простоя:

Необходим ли учет мнения профсоюза при внесении изменений в положение об оплате труда:

Одной из форм социального партнерства являются взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования … отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений:

Одной из форм социального партнерства являются коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, … и заключению коллективных договоров, соглашений:

Одной из форм социального партнерства является участие … , их представителей в управлении организацией:

Основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании устанавливаются на … уровне социального партнерства:

Основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях) Федерации устанавливаются на … уровне социального партнерства:

Основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах РФ устанавливаются на … уровне социального партнерства:

Основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации устанавливаются на … уровне социального партнерства:

Основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации устанавливаются на … уровне социального партнерства:

Отпуск при работе по совместительству …

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается …:

По достижении какого возраста работник может вступить в профсоюз?

По истечении какого периода времени после трудоустройства работник может воспользоваться ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за работу на Севере:

По общему правилу, продолжительность вахты не должна превышать

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется … дополнительный(ых) день (дня) отдыха:

Почему в трудовом праве при привлечении работника к материальной ответственности вред называется прямым действительным:

Правила внутреннего трудового распорядка организации - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования … отношений у данного работодателя:

Правомерно ли будет наложение выговора за прогул гражданина, работающего по гражданско-правовому договору?

Правомерно ли включение в трудовой договор с главным бухгалтером условия о полной материальной ответственности:

Предоставлено ли работникам право на участие в управлении организацией?

Предоставлено ли работникам право на защиту персональных данных:

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе … квалификации:

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется … тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени:

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение … месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника:

При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением работнику выплачивается выходное пособие в размере … среднего заработка:


При расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу работнику выплачивается выходное пособие в размере … среднего заработка:

При расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу работнику выплачивается выходное пособие в размере … среднего заработка:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше … месяцев со дня увольнения:

Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства:

Профессиональная переподготовка - получение работником, … новой специальности, как правило, с учетом требований производства:

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан при досрочном расторжении трудового договора:

Работникам, занятым на сезонных работах, оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета:

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением … заработка:

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в …

Служебная командировка - поездка работника … на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы:

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (…) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат:

Требуется ли согласие профсоюзной организации при внесении изменений в коллективный договор:

Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство РФ за границей, заключается сроком на:

Укажите допустимые законом основания отказа в заключения трудового договора:

Участником какого вида коллективного соглашения являются органы местного самоуправления:

Ученикам в период ученичества выплачивается … размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации:

Ученический договор может содержать иные условия, определенные …

Ученический договор прекращается … или по основаниям, предусмотренным этим договором:

Ученический договор – соглашение между работодателем и работником или лицом, …, согласно которому работодатель обязуется проводить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, а работник обязуется соблюдать учебный процесс и подтвердить на экзаменах полученные теоретические и практические профессиональные навыки:

Ученический договор заключается на срок …

Ученический договор с лицом, ищущим работу, является …

Ученический договор с работником данной организации является …

Членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением … заработка:

Является ли источником трудового права Постановление пленума Верховного суда РФ:

Является ли дисциплинарным взысканием перевод на другую работу за нарушение трудовой дисциплины:

Является ли источником трудового права коллективный договор:

Является ли источником трудового права устав организации:

Являются ли субъектами трудового права граждане, работающие в потребительском кооперативе на основании членства?

Являются ли субъектами трудового права граждане, работающие в производственном кооперативе на основании членства?

Являются ли источником трудового права законы субъектов РФ:

Являются ли субъектами трудового государственные служащие?

Являются ли субъектами трудового права дипломаты и консулы?


Для заказа онлайн-тестирования (или покупки готовых ответов на тесты) обращайтесь к администратору сайта. Задать любой интересующий вопрос можно, воспользовавшись формой обратной связи (пожалуйста, указывайте реальный e-mail, иначе Вы не сможете получить ответ).