Test-Help.Ru



()
Sdam-Test.Ru - Сдам-Тест.Ру - Всё, что нужно студентам, обучающимся дистанционно.
Квалифицированная помощь в прохождении электронного тестирования (через Интернет).
Большой опыт работы - гарантия отличного результата!
Карта сайта Контакты Главная

Реклама

Список ВУЗов

ТОП-10 тестов

    Наши партнеры



    Реклама



    Опрос

    Как Вы относитесь к электронным тестам?
    [Все опросы]

    Положительно wink
    Отрицательно angry
    Мне всё равно tongue

    Счетчики


    » » Кадровая стратегия современной организации (2021)


    Тест по дисциплине "Кадровая стратегия современной организации (2021)"    

    ВУЗ: МФПУ
    В кадровой стратегии современной организации политика мотивации персонала должна играть …

    В отечественных условиях более эффективна стратегическая ориентация на использование методов моральной мотивации …

    В отечественных условиях социальные льготы индивидуального характера должны иметь преимущественно …

    В политике мотивации персонала современной организации приоритет отдается методам …

    В современных отечественных условиях стратегическая ориентация на доктрину эффективного потребления трудовых ресурсов целесообразна …

    В современных условиях большинство отечественных предприятий малого и среднего бизнеса …

    Для большинства современных организаций более целесообразна стратегическая ориентация на …

    Для коммерческих организаций стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы …

    Для современной организации наиболее затратным вариантом выступает стратегическая ориентация на дополнительное обучение большинства сотрудников …

    Доктрина развития человеческого капитала предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки …

    Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки …

    Кадровая стратегия корпорации должна носить …

    Кадровая стратегия организации определяет совокупность …

    Кадровая стратегия регионального филиала корпорации …

    Кадровая стратегия современной организации включает в себя …

    Минимизацию затрат по кадровому направлению деятельности организации обеспечивает доктрина …

    Наиболее затратной для организации является приоритетная стратегическая ориентация на найм …

    Наиболее эффективным стратегическим подходом к отбору кандидатов в состав резерва на выдвижение выступает …

    Необходимость использования наиболее сложных технологий управления персоналом организации предполагает доктрина …

    Необходимость регулярной актуализации кадровой стратегии современной организации определяется действием факторов …

    Одним из основных принципов политики развития персонала организации выступает принцип – повышение квалификации является …

    Основной угрозой стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала для большинства коммерческих организаций является …

    Особенностям трудовой ментальности россиян в наибольшей степени соответствует доктрина …

    Оценка эффективности кадровой стратегии современной организации может осуществляться силами специалистов …

    При реализации доктрины развития человеческого капитала политика в области социальной поддержки предполагает …

    При стратегической ориентации на найм преимущественно молодых специалистов наибольшие рыночные возможности для работодателя обеспечивает привлечение их посредством …

    Приоритетная стратегическая ориентация на найм уже состоявшихся специалистов более целесообразна для …

    Приоритетным фактором, влияющим на выбор кадровой стратегии малого предприятия, выступают …

    Решение о проведении очередной актуализации кадровой стратегии корпорации принимается …

    Решение о проведении очередной актуализации кадровой стратегии малого предприятия принимается …

    С фактом отсутствия у конкретной организации публичной кадровой стратегии чаще всего сталкиваются в сфере …

    Стратегическая ориентация на использование услуг службы занятости населения более характерна для организаций, представляющих …

    Стратегическая ориентация на использование услуг частных рекрутинговых агентств более характерна для …


    Для заказа онлайн-тестирования (или покупки готовых ответов на тесты) обращайтесь к администратору сайта. Задать любой интересующий вопрос можно, воспользовавшись формой обратной связи (пожалуйста, указывайте реальный e-mail, иначе Вы не сможете получить ответ).